沙烏地阿拉伯家政服務人員薪資電子轉帳服務進入第三階段
沙烏地阿拉伯人力資源和社會發展部宣布，家政服務人員薪資電子轉帳服務已於 7月1日（週二）起實施第三階段。此階段適用於聘用三名或三名以上家政服務人員的雇主，薪資需透過數位錢包進行轉帳。
此舉是繼今年1月1日開始實施的第二階段（針對聘用四名以上家政服務人員的雇主）之後的強制性措施。人力資源和社會發展部正分階段推行家政服務人員薪資電子轉帳系統。預計從 2025年10月1日起，該服務將擴展至聘用兩名或兩名以上家政服務人員的雇主，並將於 2026年1月1日前涵蓋所有家政服務人員。
這項措施旨在保障家政服務人員的薪資權益，並支持該部對家政服務領域的發展工作，同時提升雇主與家政服務人員雙方的權利。該部強調，電子薪資轉帳服務是提升薪資支付過程透明度和可靠性的關鍵一步，透過 Musaned 平台核准的數位錢包和銀行進行，有助於維護合約關係中所有相關方的權利。
透過指定官方管道支付家政服務人員薪資，不僅能確保家政服務人員定期收到薪資，並方便他們將薪資直接匯款給家鄉的家人，同時也為雇主帶來多項便利，例如有助於證明薪資支付情況，並簡化在合約結束或家政服務人員離境時的相關手續。(資料來源：經濟部國際貿易署)
